
Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - le Plombier Chauffagiste
- Saint-Nicolas - 62
- CDI
- le Plombier Chauffagiste
Les missions du poste
Créé en 2011, Le plombier chauffagiste reprend la continuité de l'entreprise Yann Gallet. Nous sommes spécialisés en travaux de plomberie, de chauffage, de ventilation, de climatisation et traitement d'eau pour particuliers et professionnel du tertiaire, commerce et collectivité.
Nos techniciens sont qualifiés RGE, Professionnels du Gaz, QualiPac, QualiBois, QualiGaz.
Nous intervenons dans les Hauts-de-France, sur la métropole Lilloise et la communauté urbaine d'Arras.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Arras.
Vous interviendrez principalement sur la ville d'Arras, la métropole lilloise, et les environs pour des missions variées en installation, maintenance, et dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage.
Missions principales :
- Installer et entretenir les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants) et de plomberie (canalisations, robinetterie, sanitaires).
- Réaliser des diagnostics et interventions de dépannage.
- Effectuer les travaux de rénovation ou de mise aux normes des installations existantes.
- Assurer la conformité des installations selon les réglementations en vigueur.
- Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers.
- Assurer un service client de qualité, en étant à l'écoute et en conseillant les clients.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de soudure, de pose de tuyauterie, ainsi que les normes de sécurité liées au métier.
Vous avez une bonne connaissance des différents systèmes de chauffage (gaz, fioul, énergies renouvelables).
Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), vous savez gérer vos interventions en toute autonomie.
La maîtrise des fluides frigorigènes est un plus que nous recherchons.
Permis B obligatoire pour des déplacements réguliers sur les chantiers.
Conditions :
- CDI avec une rémunération attractive entre 2200€ (14.50€ /heure) et 2600€ (17.20€/heure) brut par mois, selon profil et expérience.
- Heures supplémentaires payées
- Véhicule de service fourni pour les interventions et les retours au domicile.
- Avantages : Mutuelle, Primes de déplacement, Participation aux frais de repas.
- Formation continue pour évoluer dans le métier et s'adapter aux nouvelles technologies (Qualipac, fluides frigo, PG etc.)
Poste à pourvoir en novembre
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Formation :
CAP / BEP (Requis)
Expérience :
Plomberie : 2 ans (Requis)
Permis/certification :
Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.