Travailleur Social H/F - ASLD 41 (siège)

L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.Le dispositif IML/AVDL de l'ASLD41 recrute 1 travailleur social en CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Sous la responsabilité d'un chef de service, la personne recrutée aura pour mission d'accompagner des ménages ou personnes isolées, à travers plusieurs dispositifs liés au logement.
Il/elle effectuera des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) ainsi que des mesures d'intermédiation locative à bail glissant (IML).
Il/elle devra également être force de proposition afin de mettre en place des actions collectives auprès des différents publics accompagnés au sein du service.
Compétences :

- Connaissance des mesures d'accompagnement liées au logement : AVDL, IML
- Connaissance des dispositifs d'aides financières

Profil :

- Diplômé(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale / Assistant(e)de service social ou Educateur (trice) spécialisé(e)

Qualités :

- Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail,
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Permis de conduire indispensable

Lieu de travail : Blois
Temps de travail : CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 à pourvoir dès que possible
Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.