Recrutement Fondation Saint-Jacques

Surveillant·e d'Internat Éveillé - Ée H/F - Fondation Saint-Jacques

  • Illzach - 68
  • CDD
  • Fondation Saint-Jacques
Publié le 16 Mai 2025
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Les missions du poste

Fondation Saint Jacques (68110 Illzach)
Prise en charge en internat d'enfants de 3 à 12 ansPrésentation de l'établissement :
La Maison d'Enfants à Caractère Social GUSTAVE STRICKER accueille des enfants et adolescents, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'assurer leur protection, leur sécurité, et de favoriser leur développement personnel dans un cadre structurant et bienveillant.

Postes à pourvoir
Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recrutons deux surveillant(e)s de nuit :
- 1 poste pour les mois de juillet et août 2025
- 1 poste pour le mois d'août 2025 uniquement

Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service, le/la surveillant(e) de nuit est garant(e) de la sécurité et du bien-être des jeunes durant la nuit. À ce titre, il/elle :
- Assure une présence active et sécurisante tout au long de la nuit.
- Effectue des rondes régulières dans les locaux pour veiller à la tranquillité de l'internat.
- Intervient avec discernement en cas d'incident ou de situation d'urgence.
- Veille au respect du cadre de vie et des règles de l'établissement.
- Rédige des rapports d'observation et assure le relais avec l'équipe éducative de jour.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social, idéalement auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté.
- Connaissance du public relevant de la protection de l'enfance appréciée.
- Sens des responsabilités, autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.
- Discrétion et qualités relationnelles indispensables.
- Formation en sécurité ou premiers secours (SST, SSIAP) appréciée.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Règles de sécurité, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Conseiller, accompagner une personne, Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Prévenir et résoudre les conflits

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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