Conseiller Commercial - Accessoires 2 Roues H/F - Maxxess

Profil :
- Passionné(e) par le contact clients et la vente, vous êtes doté(é) d'une forte capacité d'écoute.
- Dynamique / organisé(e) / autonome/ polyvalent(e) vous appréciez travailler en équipe.
- L'accessoire moto et le milieu du 2 roues vous intéressent fortement.
- Vous êtes soigneux(se) et attentif(ve) à votre présentation.

Prérequis :
- Permis A ou A2
- Maîtrise des techniques de vente
- Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire ou la vente en commerce
- Excellente connaissance de la diversité des marques et modèles de motos existantes sur le parc roulant.

Missions :
- Accueil téléphonique et physique de la clientèle.
- Conseil et vente d'accessoires motos, et d'accessoires pilotes (vêtements, casques, etc)
- Elaboration de devis clients
- Réalisation, en lien avec le Responsable de site, des commandes clients et réassorts.
- Réception informatique des marchandises et mise en rayon.
- Assurer la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le responsable magasin.
- Gestion de l'espace de vente : En étroite relation avec le responsable magasin, vous entretenez votre espace de travail et rangez de façon méthodique et présentez de façon dynamique le showroom.

Rémunération :
- De 2200€ brut à 2600€ brut mensuel + primes sur objectifs quantitatifs

Temps de travail :
- Du lundi au samedi pour 39h hebdomadaire (annualisées), horaires variables selon saisonnalité

Type d'emploi : Temps plein

Horaires :
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 12 Mois

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : A2 - Moto <= 600 cm3 souhaité, A - Moto souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.