Travailleur·euse Social - Asll - Chalon - CDD 50% H/F - Association le Pont

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l'autorité du Chef de Service :
- Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée,
- Diagnostiquer les difficultés,
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accompagnement social,
- Travailler avec les partenaires du territoire
- Mettre en place des actions collectives

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable.
Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant.

Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement
- Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e)
Permis
- B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience).

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 06/06/2025 avec la référence 192NSQC au service recrutement.

Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Experience : 1 An(s)

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.