Apprenti en Gestion de Projets Culturels H/F - Terres de Montaigu, Communaute D'agglome

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d une situation stratégique, au c?ur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.Au sein de la direction de l'action culturelle, sous l'autorité de la responsable arts vivants, l'apprenti en gestion de projets culturels participe à la mise en oeuvre du projet culturel auprès des publics scolaires et hors scolaires de Terres de Montaigu.

Vos missions.

- Assurer des ateliers auprès du public dont la visite du théâtre de Thalie (public scolaire) et les ateliers de la Micro-Folie Site Saint-Sauveur (groupes et tout public).

- Réaliser en autonomie le jeu de piste du Printemps du Livre 2026, de l'élaboration du cahier des charges à la réalisation des supports.

- Participer au suivi administratif et de production des actions culturelles en arts vivants et lecture publique (contrats des intervenants, feuilles de route.).

- Rédiger des notes et comptes rendus de réunion.

- Apporter un soutien logistique aux équipes pendant les événements, résidences ou actions culturelles.

- Participer à la définition des indicateurs de réussite et au bilan des actions.

- Participer à la communication autour des actions culturelles

Votre profil.

- Ouverture et sensibilité aux arts et à la culture.

- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher.)

- Compétences rédactionnelles

- Méthode de travail et rigueur

- Sens du contact

- Autonomie

- Diplomatie

- Adaptabilité

- Curiosité

- Esprit d'équipe

Conditions de travail : travail ponctuel en soirée et week-end

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Modalités de recrutement.

Contrat d'apprentissage (CFA et organismes habilités) de 12 mois à pourvoir du 1er septembre 2025 au 30 août 2026.

Diplôme visé : Master 2 direction de projets ou BTSA DVP animation des territoires ruraux ou équivalent

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture, Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement, Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements, Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning, Mettre en oeuvre des actions de communication, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement, Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement, Recueillir et analyser les besoins client, Compétences rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.