
Responsable de la Cellule Gestion des Achats Publics H/F - Cc Baugeois Vallee
- Baugé-en-Anjou - 49
- CDD
- Cc Baugeois Vallee
Les missions du poste
Vous voulez être acteur de la transition environnementale,
Vous aimez fonctionner en mode projet,
Vous souhaitez intégrer un collectif au service d'un territoire rural.
Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe de la communauté de communes Baugeois-Vallée.La communauté de communes Baugeois-Vallée (7 communes, 36 000 habitants, 125 agents) recrute son/sa Responsable de la cellule de gestion des achats publics.
Positionné(e) au sein des services Ressources de l'établissement et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, il/elle sera responsable de cette cellule nouvellement créée dans le cadre de la réorganisation de la fonction achat et constituée du responsable et des 4 assistantes des directions opérationnelles (Transition écologique, développement économique, eau et déchets).
A ce titre, il/elle sera garant(e) de la bonne gestion des achats publics en lien avec de forts enjeux environnementaux et sociaux portés par la collectivité.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le service juridique (chargé de la sécurisation juridique de l'activité de l'établissement) et les directions métiers (chargées de piloter les projets).
Missions :
Mission principale (80 %) : gérer la commande publique.
1. Pilotage et gestion de la politique d'achat public de l'établissement,
2. Préparation et passation des marchés publics,
3. Exécution (non financière) des marchés publics.
Mission secondaire (20 %) : assurer le secrétariat du bureau communautaire lorsqu'il se réunit en assemblée délibérante.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Code des marchés publics
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.