Agent de Silo H/F - Jubil Interim Beaumont de Lomagne

Agence de travail temporaire, CDD, CDI.

Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.Notre agence Jubil Intérim vous propose pour l'un de ses clients des AGENTS DE SILOS H/F.

Vos missions :
- Réceptionner, orienter et stocker les céréales livrées,
- Assurer et contrôler la conservation des grains,
- Gérer les stocks,
- Préparer, délivrer et expédier les céréales,
- Enregistrer les mouvements de stocks des céréales dans le logiciel métier.

Prise de poste fin juin jusqu'à fin juillet

Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie. L'intense activité en période de récolte exige également un grand sens de l'organisation ainsi qu'une faculté d'adaptation :
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Heures supplémentaires
- Travail le week-end

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Experience : 1 An(s)

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la qualité et la conformité des process, Organiser et contrôler un approvisionnement, Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains...) sur les balances, trémies peseuses..., Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs...) et surveiller le démarrage des machines

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).