Ouvrier - Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F - Ras 750

À propos de nous
Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim situé dans le 10ème est spécialisé dans l'espace vert et ayant 190 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI.

L'agence R.A.S. Paris Espaces Verts, recherche un Ouvrier VRD H/F.

Nous sommes en recherche constante de ce type de profil.

Mission
Sécuriser le chantier : mise en place de la signalisation, le balisage, et les déviations.)

- Réaliser le terrassement et les fondation du chantier
Implantation des différents éléments de voirie

Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée

- Conduite d'engins (Nacelles /mini pelle)
Profil
Vous justifiez d'une expérience similaire qui vous confère une certaine autonomie et/ou d'un diplôme de maçonnerie VRD;

3 à 5 ans d'expérience

Permis B/ EB obligatoire conduite de camion 3.5t

CACES Nacelle/ Mini pelle

Rémunération et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif.

Merci d'envoyer votre CV si vous avez les compétences requises pour ce poste.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.