Gestionnaire en Recouvrement des Pensions Alimentaires H/F - Caisse D'allocations 68

Le gestionnaire contentieux est chargé d'assurer l'ensemble des traitements liés aux demandes de remise de dette.

Vos missions seront :

- Participe à la gestion des flux entrants
- Gérer les dossiers de remise de dettes à soumettre devant les différentes commissions
- Prépare la commission de recours amiable
- Contribue à l'exploitation de la liste des créances suspendues
- Notifie les décisions à l'issue des commissions de recours amiables
- Notifie les décisions
- Répond aux différents interlocuteurs

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances :
- Les régles de droits et les jurisprudences nécessaires à l'exercice de ses fonctions
- L'organisation judiciaire et les procédures contentieuses et amiables de recouvrement
- Le fonctionnement (rôle, domaine de compétences, activités.) de l'institution
- Les méthodes d'analyse et les techniques de rédaction juridique

Aptitudes requises :
- Posséder une réelle capacité d'analyse et de synthèse
- Négocier et concilier les points de vue dans le champ de sa délégation
- Proposer une solution adaptée à la situation globale de l'usager au regard des règles en vigueur et des barèmes applicables
- Situer son champ d'intervention par rapport aux autres professionnels internes et externes et orienter l'usager vers le bon interlocuteur
- Organiser son activité en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi des dossiers.
- Maitriser les outils bureautiques et avoir de l'habilité numérique
- Être polyvalent et savoir s'adapter aisément aux changements
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'organisation, de dynamisme et de motivation

Délai pour postuler : 30/05/2025
Prise de fonction : 23/06/2025

Pour candidater, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail.

*** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***

Experience : 6 Mois - souhaité (juridique/droit...)

Compétences : capacité d'adaptation, aisance avec les outils informatiques, capacité organisationnelle

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.