Commercial - Commerciale en Automobiles en Alternance H/F - Ecole des Metiers Dijon Metropole

L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un garage automobile.

L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac +2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion.

Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité : Vous démarrez un BTS MCO (Bac +2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente.

Compétences souhaitées :
- Titulaire d'une Bac ou diplôme de niveau 4
- Sens de l'écoute et de la négociation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité et réactivité

Missions du poste :
- Accueil et conseil client
- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle
- Suivi de la relation client
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Mise en valeur de l'offre de produits et services

contrat d'apprentissage de 2 ans

Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service, Assurer un service après-vente, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Recueillir et analyser les besoins client, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.