Charge d'Operations Renouvellement Urbain H/F - Mairie

POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE (contrat projet de 3 ans)
Poste de Catégorie B ou A. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

Rattaché(e) à la Directrice Habitat Environnement et Renouvellement Urbain avec un rattachement fonctionnel à la Cheffe de service Habitat et Renouvellement Urbain sur certains dossiers, vous participez à la définition des orientations stratégiques et assurez la mise en oeuvre opérationnelle des projets de renouvellement urbain en quartiers prioritaires de la Ville d'Epinal, dont le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain (NPRU) et la mission d'accompagnement à un projet de recyclage d'une copropriété.

Les activités principales du poste :
- Renouvellement urbain en quartiers prioritaires (dont NPRU) :
o Gérer les opérations conduites directement par la Ville au sein des opérations d'aménagements, de la phase conception à la phase réalisation en lien avec les services concernés ;
o Suivre et coordonner les projets des différents maitres d'ouvrage (Ville, bailleurs, syndicats de copropriété.) ;
o Effectuer le montage technique des marchés de prestataires nécessaires à la mise en oeuvre du projet et organiser les modalités de recrutement
o Assurer le suivi financier, administratif et réglementaire des projets et la recherche de subventions ;
o Piloter les comités et les réunions liés aux projets suivis et établir les tableaux de bord, les notes et comptes rendus nécessaires ;
o Veiller au respect du calendrier.

- Gestion urbaine et sociale de proximité :
o Piloter la démarche de gestion urbaine de proximité sur les quartiers de la Vierge, de la Justice et de Bitola-Champbeauvert ;
o Mobiliser l'ensemble des acteurs concernés par ces démarches (centres sociaux, bailleurs, associations, collectifs d'habitants, etc.) ;
o Assurer le suivi du Contrat de Ville sur les quartiers de la Justice et de la Vierge sur le volet habitat-cadre de vie et participation des habitants ;
o Participer à l'animation du processus de concertation mis en oeuvre à chacune des étapes du projet ainsi qu'aux instances de participation des habitants.

- Activités ponctuelles :
o Participer au suivi des études urbaines menées à l'échelle du territoire spinalien ;
o Participer au suivi des projets portés par le service ;
o Participer à des événements ou réunions en soirée ou le week-end.

De formation supérieure (Bac +5) en lien avec les métiers de l'aménagement urbain, de l'habitat et/ou des techniques du construction ; vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) de solides compétences techniques en urbanisme, aménagement et renouvellement ainsi qu'une maîtrise du dispositif ANRU et de la Politique de la Ville.
Vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office, diagramme de Gantt, tableaux de bord, etc. Une maîtrise d'AutoCAD et/ou du SIG serait un plus.
Vous disposez de bonnes connaissances de l'environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des collectivités territoriales ainsi que des règles de gestion relatives aux procédures d'achat et budgétaire.
Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer une équipe de projet transversale pour des projets complexes, votre capacité à rendre compter, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse et respect des délais.
Votre autonomie, sens de l'organisation, sens du travail en équipe et bon relationnel ne sont plus à prouver.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps Complet 37h/semaine + RTT
Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale).

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/06/2025

Experience : 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Politiques publiques, Assurer la gestion administrative d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Monter et décisionner un dossier de financement, Réaliser un diagnostic territorial, Concevoir et gérer un projet, Conduire un projet de développement, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer un projet, Rechercher des financements, des investisseurs, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Utiliser les outils numériques, Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.