Chef de Projet Climat H/F - TIM

Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France, spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus) qui accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en oeuvre effective de leurs projets. Ses 350 consultants et experts (ingénieurs, programmistes, architectes, juristes, économistes, spécialistes de la communication et de la concertation, etc.) composent une équipe pluridisciplinaire et hybride, qui intervient dans le cadre d'études stratégiques, de missions de management de projet ou de conseil spécialisé (stratégie, programmation)

POUR L'ACTIVITE CLIMAT
L'équipe climat intervient prioritairement sur les sujets suivants :
Bilan carbone : réalisation de bilan carbone ou de revue critique de bilan carbone ;
Stratégie et trajectoire bas carbone : modélisation de trajectoire de décarbonation et réalisation de plans d'actions ;
Stratégie d'adaptation au changement climatique : audit de résilience, diagnostic de résilience, stratégie d'adaptation et plan d'action (échelle bâtiment, infrastructures, villes) ;
RECRUTE - CHEF DE PROJET CLIMET H/F

Production d'études de conception environnementale (écoconception, volets environnement d'études de faisabilité, de dossiers AVP, PRO, bilans...)
Production de dossiers réglementaires (étude d'impact, dossier de DUP, dossier d'autorisation environnementale, dossier loi sur l'eau, dossier de mise en compatibilité de documents d'urbanisme.) : collecte de données environnementales, rédaction de tout ou partie des études et/ou des dossiers administratifs, intégration des étude spécifiques, analyse de l'état initial, évaluation des impacts d'un projet, mesures ERC...
Participation à des réunions avec les parties prenantes en autonomie et en appui du chef de projet,
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet d'au moins 5 ans d'expérience qui intègrera l'activité climat. Il/ elle travaillera en priorité pour cette activité mais pourra être mobilisé(e) ponctuellement sur des missions d'autres activités du pôle (énergie et bâtiments/ quartiers durables).

Vous aurez en charge de mener à bien les tâches suivantes :

Pilotage de mission sur des études variées et gestion de projet notamment sur les sujets d'adaptation et d'atténuation aux changements climatiques, encadrement de consultants juniors sur les projets, production d'études ;
Participation au développement commercial aux cotés du responsable d'activité, veille commerciale, et pilotage de réponse à appel d'offres ;
Accompagnement et conseil auprès des clients en proposant des solutions créatives et innovantes ;
Contribution à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés ;
Assurer la veille technique et participer à la diffusion des informations,
Autres missions en lien avec les questions climatiques.

A ce jour, une grande partie de nos missions concerne les stratégies de décarbonation et la comptabilité carbone. Des compétences en la matière seront privilégiées dans la sélection des candidatures.

PROFIL recherchÉ

Chefferie et gestion de projet ;
Dynamisme et capacité d'adaptation ;
Bonne relation client et goût du travail en équipe ;
Autonomie et prise d'initiatives ;
Aisance rédactionnelle, sens de l'écoute et de la synthèse ;
Bonne maîtrise d'Excel ;
Connaissance des sujets adaptation et atténuation aux changements climatiques, et carbone;
Curiosité envers d'autres sujets et polyvalence ;
Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Une expérience sur des sujets propres au secteur industriel et du bâtiment serait un plus

Experience : 3 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.