Chargé de Mission Mobilisation et Animation des Bénévoles H/F - Croix-Rouge française

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Notre association est à la tête d'un important réseau de 70 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 17 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.Rattaché(e) hiérarchiquement au pôle parcours d'engagement bénévoles de la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement, vous aurez en charge le déploiement opérationnel du plan national de mobilisation, d'accueil, d'animation et de fidélisation des nouveaux bénévoles de la Croix-Rouge française.

Assurer le déploiement opérationnel du dispositif national de mobilisation
- Organiser et diffuser, en lien étroit avec les équipes des directions en charge du marketing et de la communication ainsi que la Direction du Secours et de la Protection, les campagnes de recrutement de bénévoles internes et externes
- Optimiser l'utilisation des portails d'offres de bénévolat, en diffusant des annonces attractives, engageantes et différenciantes
- Garantir, en lien direct avec le(la)chargé(e) de développement du bénévolat, le fonctionnement de la plateforme nationale de traitement et d'orientation des propositions de bénévolat

Favoriser l'accueil et l'intégration des nouveaux bénévoles au sein des Structures
- Proposer et mettre en oeuvre un dispositif d'accueil et d'intégration des nouveaux bénévoles au sein du réseau, en tenant compte des fonctionnements spécifiques à chaque territoire
- Sensibiliser les structures à l'accueil et à l'intégration des nouveaux bénévoles dans les équipes, en insistant sur l'enjeu de pérenniser les engagements
- Expérimenter et déployer des nouvelles offres innovantes pour la recherche des bénévoles

Promouvoir le sentiment d'appartenance à une communauté d'acteurs Croix-Rouge
- Contribuer à l'animation de la communauté engagement et l'accompagner sur les enjeux autour de l'activité secours
- Proposer et mettre en oeuvre des actions de reconnaissance de l'engagement, visant à fidéliser les bénévoles et pérenniser les engagements

Le/la candidat(e) idéale justifie d'un minimum de 2 ans d'expérience à un poste similaire, maîtrise les outils de la suite Google Workspace et dispose de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Il/elle fait preuve d'aisance relationnelle, sait animer une communauté, communiquer avec diplomatie et convaincre avec clarté. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de hiérarchiser ses priorités, il/elle sait travailler en équipe, résoudre des conflits et gérer des situations complexes avec discernement. Une bonne connaissance du fonctionnement associatif, ainsi que du réseau Croix-Rouge, est vivement appréciée.
Expérience souhaitée :Indifférent

Rejoignez-nous

Avantages

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires,

Vous pourrez également bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts...), location de logements à la mer ou la montagne, etc.

Date de prise de poste souhaitée

7 juillet 2025

Informations pratiques liées au poste
- CDD de 18 mois.
- Déplacement ponctuel sur toute la France
- Travaille les Week-end

Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui