Resp Adjoint d'Exploitation - Conducteur de Car Montpellier H/F - Societe Rhodanienne des Cars Ginhoux

Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes longues distances, lignes urbaines), recherche un poste de Responsable d'exploitation adjoint (équipe de 3 personnes) pour le site de St Jean de Védas (près Montpellier).
Nous souhaiterions une personne avec une expérience d'au moins 1 an dans le transport de voyageurs.
Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation.
Les missions principales seront :
- Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail
- Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices)
- Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye
- Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de St Jean de Védas)
- Assurer le recrutement des conducteurs(rices) en lien avec le service RH
- Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices)
- Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours)
Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet.
Salaire : à négocier entre les parties.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
- Heures supplémentaires
- Travail 1 week-end sur 3
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois (sous condition d'attribution)
- Primes

Experience : 6 Mois

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers

Permis : D - Transport de personnes exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.