Conducteur - Conductrice de Ligne de Conditionnement H/F - GEODE

Le groupement GEODE a été créé en 2000 sur la volonté des entreprises et industries agroalimentaire de notre bassin d'emploi et sur leur nécessité de recruter du personnel compétent et adapté à cette activité exigeante, et également pour répondre aux problématiques liées à la saisonnalité.

GEODE est un outil opérationnel au service des entreprises, il a été créé par des entreprises et sa gouvernance (Conseil d'administration) est composée par des dirigeants d'entreprises.Sous la direction du responsable process ou du chef d'équipe, vous intégrerez une équipe dans laquelle vous conduirez le process de conditionnement des recettes à base de produits frais, dans le respect du planning et des normes qualité.

Vos missions seront de :
- Piloter les outils mis à sa disposition notamment la supervision de la conduite de l'installation
- Avertir son supérieur en cas d'anomalies
- Assurer le nettoyage des machines
- Participer activement aux réunions de secteur et être force de proposition
- S'assurer de la conformité des matières premières et de la préparation finale mis en oeuvre avec des autocontrôles et notamment
le contrôle du CCP.
- Appliquer les actions correctives en cas de contrôle de CCP non conforme.
- Respecter et faire respecter les règles de Qualité Hygiène Sécurité et Environnement

Les compétences recherchées :
- Réactivité
- Anticipation
- Organisation
- Esprit d'équipe

Contrat évolutif.

Horaires de travail : 2/8 obligatoire (5h à 13h et 13h à 21h)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.