Recrutement Samsic Interim Nord

Chaffeur Livreur Messagerie H/F - Samsic Interim Nord

  • Lesquin - 59
  • Intérim
  • Samsic Interim Nord
Publié le 16 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons activement des Chauffeurs Livreurs MESSAGERIES EXPERIMENTÉS pour un client reconnu dans le secteur du transport et de la logistique.

Vous avez votre permis de conduire depuis + de 2 ans.
Vous pouvez travailler du lundi au samedi.
Vous n'avez pas de contraintes horaires.
Vous avez OBLIGATOIREMENT de l'expérience en messagerie.

Votre mission principale consistera à effectuer la livraison des colis chez les clients en respectant les délais et les plans de tournée.

Vous assurerez également l'entretien quotidien du véhicule qui vous sera confié et veillerez à son bon fonctionnement. Vous serez en charge de charger et décharger les colis avec précaution et de vérifier les documents de livraison.
Planifier les itinéraires les plus efficaces en fonction des livraisons à réaliser dans la journée.
Assurer le transport des marchandises en toute sécurité et dans le respect du code de la route.
Maintenir une communication régulière avec l'établissement pour signaler tout incident ou problème lors des livraisons.
Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.
Offrir un service client de qualité en répondant aux questions des clients et en gérant leurs attentes.

Qualités recherchées :

Capacité à bien organiser son temps et ses tournées.
Facilité à communiquer avec le client.
Maîtrise des règles de sécurité routière.
Autonomie dans les actions quotidiennes.
Rigueur dans le suivi des processus.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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