Consultant Digital & Influence Confirmé H/F - Expression Digitale & Consulting

Paris 15e - Hybride (2 jours au bureau / 3 jours en télétravail)
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès l'été 2025
Notre agence de communication, experte dans le secteur du tourisme, recherche un(e) Consultant(e) Digital & Influence Confirmé(e) pour renforcer son pôle Digital & Influence.
Au coeur d'une équipe passionnée, vous piloterez les stratégies digitales et les campagnes d'influence de plusieurs comptes stratégiques, en lien direct avec le Directeur de la Communication et du Marketing Digital.
Vos missions
En tant que Consultant(e) Confirmé(e), vous jouerez un rôle central dans la conception, l'exécution et le suivi des stratégies digitales et d'influence :
1. Stratégie et pilotage de campagnes digitales
- Élaboration de stratégies digitales orientées notoriété, engagement ou conversion ;
- Pilotage opérationnel des campagnes (social ads, display, SEA, native ads.) en lien avec les partenaires média ;
- Création ou adaptation de visuels si nécessaire ;
- Suivi des KPIs, bilans et recommandations d'optimisation fondées sur la data.
2. Gestion des campagnes d'influence
- Définition de stratégies d'influence sur-mesure ;
- Identification, sélection et gestion des relations avec les influenceurs, créateurs de contenu et médias affinitaires ;
- Négociation, réunion préparatoire, coordination des contenus et suivi des performances (engagement, reach, conversions, EMV, etc.) ;
- Supervision de la cohérence des prises de parole avec l'univers de marque.
3. Encadrement de stagiaires/alternants
- Supervision et accompagnement quotidien d'un ou plusieurs stagiaires/alternants du pôle ;
- Transmission des bonnes pratiques et suivi des livrables sur les missions digitales et influence.
4. Community Management (pour certains comptes stratégiques)
- Animation de communautés B2C et B2B ;
- Création de contenus engageants, modération et interactions ;
- Reporting régulier et recommandations éditoriales.
5. Veille et innovation
- Suivi des tendances digitales, plateformes émergentes et évolutions algorithmiques ;
- Propositions créatives et innovantes pour nourrir la stratégie du pôle ;
- Contribution ponctuelle aux réponses aux appels d'offres.
Votre profil
- Formation supérieure (Bac +4/5) en communication, marketing digital ou équivalent ;
- Expérience confirmée (3 ans minimum hors stage ou alternance impérativement) en agence ou chez l'annonceur sur des missions similaires ;
- Excellente maîtrise des campagnes payantes, des outils de reporting, et des écosystèmes sociaux ;
- Très bonne culture de l'influence et du marketing de contenu ;
- Sens du détail, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellentes capacités rédactionnelles ;
- Bilingue français/anglais, une troisième langue serait un plus ;
- Appétence pour le secteur du voyage, de l'aérien et de l'hospitalité fortement appréciée.
Nous offrons
- Un environnement stimulant et bienveillant, dans une agence à taille humaine
- Un portefeuille clients riche et inspirant
- Une organisation de travail hybride : 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail
- Des perspectives d'évolution au sein d'un pôle en développement
- Un package comprenant : Titres-restaurants, mutuelle (70% à la charge de l'employeur), le remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (abonnement Navigo RATP)

Experience : 24 Mois

Compétences : Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit, Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies, Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication, Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout, Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques, Développer des stratégies de contenu pour différents publics, Évaluer l'e-réputation d'un site web, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des supports de communication multimédia, Respecter les normes éthiques et légales en vigueur

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.