
Chauffeur PL Marchandise H/F - Connectt Aquitaine
- Langon - 33
- Intérim
- Connectt Aquitaine
Les missions du poste
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI.
L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP, du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE.
Mission
Votre agence Connectt Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur PL Frigo pour effectuer de la DISTRIBUTION en RÉGIONAL aux alentours de LANGON de nuit.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos principales missions seront de :
- Conduite d'un ensemble PL FRIGO dans le respect des règles de conduite et de la législation en vigueur
- Distribution de produits frais / Livraison en SAS
- Manutention en respectant gestes et postures
- Gestion des documents de bord et bordereaux de livraison
Profil
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en centre-ville.
Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Vos documents de conduite sont à jour : Permis C, FIMO/FCO, CARTE CONDUCTEUR
Rémunération : selon expérience + majoration heure de nuit
Heure d'embauche : 4h30
Contrat : CDI en TEMPS PLEIN
Agence CONNECTT Aquitaine
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).