Category Manager H/F - le Carre Dor

le groupe CARREDOR cabinet de conseil RH & recrutement. Nous recrutons un(e) CATEGORY MANAGER,
Entreprise : grande enseigne d'équipement pour la maison et toute la famille avec plus de 350 magasins en France, un(e) Category Manager H/F pour prendre en charge l'une des familles du groupe.

Poste

Rattaché(e) au responsable des achats de sa catégorie, vous serez en charge de construire la stratégie de votre famille de produits :

- Assurer et accélérer la croissance de votre famille de produits
- Définir le budget de votre famille de produits
- Analyser et piloter les indicateurs de performance de vente et d'achat de manière rentable
- Garantir un approvisionnement qualitatif du Réseau Commercial
- Communiquer auprès des différents services concernés, l'étude de marché et les axes stratégiques de développement de votre gamme
- Etre en veille stratégique permanente sur les évolutions, tendances, innovations de son marché
- Participer à des missions transverses internes au marché ou au niveau global de l'entreprise dans une démarche d'amélioration permanente
- Piloter et engager votre équipe d'Assistant(e)s Produit
- Le poste nécessite 2/3 déplacements professionnels à l'internationale pour rencontrer les fournisseurs et les salons professionnels.

Profil
- De formation supérieure Bac +4/5 vous avez une première expérience dans les achats/chef de produit idéalement sur une gamme de grande consommation.
- Vous avez une capacité d'adaptation qui vous permet de travailler de façon transversale : démarche clients fournisseurs (production, achats, magasins).
- Vous avez un sens aigu des priorités et de la gestion de projet.
- Vous êtes un opérationnel qui sait engager ses équipes vers une performance collective.
- Anglais professionnel et agilité informatique.

Poste CDI - statut cadre
Lieu : Laval
Salaire : 32-35k brut /an + primes + avantages groupe

Si vous avez une forte appétence aux produits et vous aimez les challenges commerciaux, adressez votre candidature à Aurélie consultante en recrutement ou/et contactez-nous pour en discuter.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser un marché, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion