
Chef de Projet IT Technologie de l'Information H/F - Bien Dans Sa Maison
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Bien Dans Sa Maison
Les missions du poste
Bien Dans Sa Maison
Bien dans sa maison a été créé le 1er juillet 2018, par Jean-Louis PASCREAU. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, Jean-Louis PASCREAU, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile. Aujourd'hui BIEN DANS SA MAISON compte près de 500 salariés, 41 agences répartis sur les Pays de Loire.Description du poste
Pour accompagner sa croissance, Bien Dans Sa Maison cherche à structurer et professionnaliser l'ensemble de ses outils informatiques et logiciels métier.
Le chef de projet IT est responsable de la gestion et de l'optimisation des systèmes informatiques et des équipements de Bien Dans Sa Maison. Il veille à ce que les solutions technologiques répondent aux besoins des utilisateurs et contribuent à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise et à sa croissance.
Suivi du parc informatique et mobilité de Bien Dans Sa Maison Gestion contractuelle prestataire SI pour le remplacement progressif du parc informatique Bien Dans Sa Maison. Accompagner le déploiement et la bascule vers prestataire : changement vers M365(Outlook, SharePoint, Onedrive etc.), pare-feu, changement de matériel
Pendant la phase de transition, faire le suivi technique, les attributions, la création des sessions, des adresses emails etc.
Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et assurer le suivi des actions de maintenance avec le prestataire et la maintenance de niveau 1 en direct (personne ressource).
Suivi du parc de téléphonie mobile pour Bien Dans Sa Maison, du parc de reprographie et pilotage de l'architecture réseau. Gestion des achats, contractualisation et budget.
Coordination Logiciels métier Bien Dans Sa Maison
Gestion de la relation contractuelle avec l'éditeur actuel
Référent Technique de niveau 1 pour les professionnels sur l'utilisation du logiciel Métier + répondre aux difficultés d'utilisation et proposer des améliorations à l'éditeur
Si changement de logiciel métier ou évolution du logiciel actuel : conduite du changement et gestion de projet : Préparation / jalonnement / pilotage et déploiement du projet / évaluation
Développer des outils de pilotage pour extraire les indicateurs du logiciel actuel et faciliter le travail des utilisateurs sur le terrain.
Développer ou accompagnement le développement d'un POWER BI pour pilotage global de l'activité de Bien Dans Sa Maison.
Pilotage et Coordination du Projet SEGUR du numérique (si dossier retenu)
Piloter et coordonner les actions avec l'éditeur et l'AMOA retenu
Pilotage du projet et déploiement de la solution retenue. Pilotage de l'atteinte des cibles du projet et des budgets alloués.
Le profil recherché
Profil recherché
Profil recherché :
Une connaissance des environnements SI de l'aide à domicile (interopérabilité, RGPD, cybersécurité) serait un atout fort.
- - Compréhension des enjeux liés à la dématérialisation, au cloud, et à la mobilité (applications mobiles pour les intervenants).
- Compréhension des enjeux du secteur de l'aide à domicile (planification, traçabilité, suivi des bénéficiaires...).
- Expérience/utilisation des solutions ARCHE MC2 serait un plus.
- Le bonus serait : Expérience en AMOA / AMOE dans le médico-social. Et/ou la maîtrise des outils d'analyse de données ou BI (ex : Power BI) pour le suivi d'activité
Une capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques :
- Savoir analyser les processus internes et proposer des outils adaptés (ex : optimisation des tournées, traçabilité, reporting qualité).
- Leadership et communication : Capacité à animer une équipe projet, à mobiliser des parties prenantes internes et externes.
Savoir-Être :
Sens de l'écoute, esprit d'équipe, capacité à fédérer
Organisation et rigueur : Capacité à planifier, respecter les délais et gérer les priorités
Autonomie et esprit d'initiative : Être force de proposition dans un contexte pouvant être contraint (budgets, délais, moyens humains)
Empathie et sens du service : Sensibilité aux enjeux humains et sociaux liés à la prise en charge des personnes fragiles, sens des responsabilités
Statut Cadre et voiture de service à disposition.
Salaire à négocier selon expérience et profil