Assistant Maternel·le H/F - Mairie Creil

Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie.
Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.La direction Petite Enfance de la mairie de Creil recherche pour son service de la crèche familiale un(e) assistant(e) maternel(le) (H/F)

Prérequis OBLIGATOIRE :
Etre obligatoirement domicilier sur le ville de CREIL
Agrément de la PMI obligatoire

Vos missions :

Répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant
Participer aux activités mises en place par la crèche familiale et travail en équipe
Assurer l'entretien du mobilier et la désinfection des jouets
Communiquer et assurer les transmissions aux familles
Préparation des repas
Participer aux analyses de pratiques, aux réunions de services, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants

Profil :
Savoirs :

Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Connaitre les maladies courantes de l'enfant
Connaitre les principes d'hygiène corporel, nutritionnels et diététiques de l'enfant
Connaitre les gestes de premiers secours
Connaitre le fonctionnement d'une crèche familiale

Savoir-faire :

Savoir mettre en place des conditions adéquates permettant un accueil de qualité sur les plans d'amélioration, du sommeil, de l'éveil et de la relation aux familles
Savoir repérer et signaler les enfants en détresse
Savoir aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Savoir réaliser les soins d'hygiène (enfants et matériels)
Savoir préparer et organiser des repas et goûter dans le respect des bonnes pratiques nutritionnelles
Savoir accompagner l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
Savoir administrer des médicaments en accord avec sa direction et en respectant les protocoles sanitaires de la crèche

Savoir être :

Discrétion et secret professionnel
Patience
Attention et vigilance
Disponibilité
Capacité d'observation et adaptation
Organisation
Autonome
Qualité relationnelle
Tenue et attitudes correctes et professionnelles (faux ongles interdits, chaussures fermées et attachées)

Experience : 12 Mois

Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.