Skiman - Skiwoman Technicien Atelier H/F - la Bourse aux Skis

Nous recherchons des techniciens skiman / Skiwoman ayant travaillés en atelier en station ou en plaine, des personnes manuelles, ayant déjà manipuler des pistolets à pitex, utilisés des ponceuses à bande, farteuses ou autres machines pour réparer des skis.

Vous serez intégré à l'équipe de l'atelier déjà en place pour effectuer les entretiens et réparations de nos ski d'occasions pour préparer au mieux notre saison prochaine.

L'atelier mis à votre disposition dispose d'un robot TFT 5 de la marque CSA, l'un des plus gros robots pour réparer les skis sur le marché, celui-ci sera piloté par notre technicien mais nous pourrons aussi vous former sur celui-ci si vous en avez l'envie, l'idée étant de travailler dans l'atelier en toute autonomie.

Une connaissance sur les machines est indispensable.

Une expérience de une ou plusieurs saison est indispensable.

L'un des postes est à pourvoir maintenant et l'autre courant juin, nous attendons vos CV pour trouver les skiman / skiwomen qui feront avec nous cette saison d'été. La saison d'été se terminera le 18 juillet ou le 25 juillet au vu de travail.

L'un des poste sera aussi à pouvoir la saison prochaine, donc si les choses se passent bien pour vous et pour nous vous pourrez intégrer l'équipe la saison prochaine.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 2 059,19€ par mois

Horaires :
Du lundi au vendredi : Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, CQP SKIMAN au CNPC

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.