Alternance Gestionnaire de Paie H/F - Leo Lagrange Formation

Leo Lagrange Formation Saint-Nazaire, spécialiste de la formation dans le domaine Tertiaire, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer le titre professionnel Gestionnaire de Paie, formation certifiante inscrite au RNCP de niveau 5 (Bac +2).
Vos missions :
- Participer à la gestion des paies et des carrières
- Gérer les dossiers administratifs des agents (contrats, avenants, arrêtés.)
- Assurer le suivi des absences et des congés
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire (heures travaillées, absences, primes.)
- Saisir les données dans le logiciel de paie, générer les bulletins de salaire et assurer le contrôle de paie
- Préparer et envoyer les déclarations sociales et assurer le paiement des cotisations sociales
- Gérer les avantages sociaux des agents (tickets restaurant, prévoyance, mutuelle.)
- Participer à la rédaction des documents RH (courriers, procédures.)
- Participer aux projets transversaux au sein de la DRH

Profil :
- Vous avez déjà des connaissances de base des outils bureautique courants, Word et Excel.
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité
- Grand sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse
- Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Compétences bureautiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.