Directeur - Directrice Ajoint Protection de l'Enfance H/F - Apprentis d'Auteuil

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons

La MECS Don Bosco accueille 102 jeunes en difficultés familiales et sociales, au titre de l'Aide sociale à l'enfance.

Véritable bras droit du Directeur, le poste de DIRECTEUR ADJOINT est situé à Charleville-Mezière, à 1h en train de Reims, à coté de la gare.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous assurez le management des équipes avec le souci permanent de fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain. Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire de la protection de l'enfance, les procédures, ainsi que les décisions prises en comité de direction au sein de vos équipes.

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

- Piloter les 4 chefs de service, la psychologue et l'infirmière afin de mener à bien le projet d'établissement,
- Assurer le bon suivi de la planification horaire pour répondre aux besoins de l'activité
- Coordonner les besoins en ressources humaines en lien avec les chefs de services, les secrétariats d'établissement et le service RH
- Assurer le suivi budgétaire des unités de vie et services en lien avec le Directeur
- Animer une démarche d'amélioration continue avec les chefs de service, les équipes et le Directeur, en lien avec les fonctions supports régionales
- Prévenir les situations complexes et traiter les incidents avec les chefs de services et leurs équipes en apportant la réponse éducative la plus adaptée
- Superviser la qualité de l'accompagnement de chaque jeune accueilli (admission, suivi, orientation et insertion sociale et professionnelle, santé, relation avec les familles)
- Garantir l'animation de la vie de l'établissement (Fête de Noel, soirée de la réussite, kermesse...)
- Assurer une relation cohérente et de qualité avec nos partenaires

Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail possible
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable