Électromécanicien - Électromécanicienne de Maintenance Industriel H/F - Interaction

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les services aux industries, tels que l'études, l'ingénierie, les travaux et la maintenance, un(e) Electromécanicien(ne) en contrat Intérim.
En tant qu'Electromécanicien(ne), vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien de divers équipements industriels. Vous interviendrez sur des missions variées, allant de la réparation à la mise en service des machines, en passant par la réalisation des diagnostics techniques.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Réaliser les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Rédiger des rapports d'intervention et de suivi
- Collaborer avec les équipes techniques et de production pour optimiser les performances des équipements

- Formation en électromécanique ou domaine similaire
- Expérience significative dans la maintenance industrielle
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électromécaniques
- Bonnes compétences en lecture de plans et schémas techniques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie et sens de l'organisation

Avantages du poste :
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Possibilités de formation et d'évolution professionnelle
- Équipe bienveillante et collaborative

Salaire : selon profil.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.