Formateur Filière Formation Continue Ifps H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
LE POSTE :
Le CHBA recrute au sein de son Institut de Formation des Professionnels de Santé, un(e) Formateur(rice) filière formation continue, à temps complet.

MISSIONS
Le professionnel dispense des formations aux professionnels de santé pour répondre aux besoins de santé de la population du territoire, à l'adaptation règlementaire des métiers du soin et des nouveaux métiers émergeants. Le projet de l'institut est axé sur la prise en charge du sujet âgé.

ACTIVITES
Mission Formation continue
· Conduite de projet :
o Pilotage de dispositifs de formation,
o Communication / relations aux établissements
o Organisation et mise en uvre
o Evaluation, suivi de dispositifs de formations
o Traçabilité, rapport, bilan
o Force de proposition sur des projets innovants (élaboration, communication, formation)
· Ingénierie pédagogique
o Conception et animation de sessions de formation continue
o Ressource expertes auprès des formateurs sur des projets de formation continue émergents sur le thème

Acculturation et formation des pairs
· Formation des formateurs sur le sujet du Grand âge
o Formation sur les expertises Humanitude et Naomi Feil
o Accompagnement des formateurs sur la mise en place des pratiques d'accompagnement du grand âge

· Appui à la mise en uvre de projets de formation initiale dans le domaine de la conception, des méthodes et outils de soins bienveillants :
o Innovation, initiation et contribution aux groupes projets relatifs aux évolutions en matière de concepts, pratiques, outils à mettre en uvre en formation initiale.
o Contribuer à la formalisation et la mise en uvre.
PARTICULARITES DU POSTE
Amplitudes horaires : Travail en forfait jours ouvrant droit à 19 RTT sur l'année
Intervention occasionnelle en formation initiale selon le besoin.

CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement Poste à temps plein A pourvoir dès que possible.
Grade : Infirmier Cadres de Santé Paramédical Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Candidature (CV + lettre de motivation)

Demande de renseignements sur le poste auprès de Monsieur PERENNOU, Directeur par Intérim de l'IFPS (secrétariat : **.**.**.**.**)

Date limite de dépôt des candidatures : 09/06/2025
PROFIL RECHERCHÉ :
DIPLÔME ET QUALITES REQUISES
Le diplôme de Cadre de Santé est indispensable.
Une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la formation est indispensable. Une expérience et/ou formation complémentaire dans le domaine du grand âge est souhaitée.
· Mettre en uvre une démarche réflexive et collective
· Elaborer et mettre en uvre une formation
· Travailler en équipe. Prendre des initiatives. Etre organisé et méthodique.
. Conduire un projet de formation
RÉMUNÉRATION brut : 32k / an