Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F - Expleo

Description du poste :
Au sein de l'équipe Industrial Operations In-Services rattaché à l'agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle d'ingénieur méthodes Industrialisation H/F

Vous assurez l'industrialisation des produits ou process et interviendrez également dans l'amélioration continue sur la vie série.

Missions :
- Définir les process de fabrication et piloter les groupes de travail pluridisciplinaires
- Concevoir les gammes de fabrication et définir les outillages de production
- Estimer les temps des opérations et suivre les programmes de validation
- Assurer l'interface technique avec les fournisseurs et les unités de production
- Optimiser les produits, les procédés et les équipements
- Suivre l'évolution des procédés et participer à la capitalisation du produit tout en pilotant les projets d'amélioration

Profil :
- De formation Bac +5 en Génie Mécanique ou Génie Industriel
- Vous avez une expérience d'au moins 3ans dans le secteur aéronautique, ferroviaire, automobile ou défense
- Une expérience en cartes électroniques est obligatoire.
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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