Animateur Professionnel - Commune d'Orleans H/F - Fonction publique Territoriale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Dans le cadre du projet éducatif De Territoire, la Mairie d'Orléans met en ½uvre des dispositifs périscolaires sur les 67 écoles situées sur le territoire.

A ce titre, la Ville recrute des animateurs professionnel pour l'année scolaire 2025/2026, pour encadrer les enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires sur les écoles et les temps extrascolaires sur les centres de loisirs de la ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250516001191-animateur-professionnel-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Conception et planification d'activités

- Maitriser des techniques d'animation et de gestion de groupe

- Savoir gérer le temps et les espaces

- Gestion des situations imprévues

- Aptitude à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles

- Connaitre les consignes de sécurité et la réglementation liées aux ACM

- Connaissance et maîtrise des outils pédagogiques et numériques
Sens du travail en équipe, avoir une écoute active

- Capacité à s'adapter, bonne aisance relationnelle

- Être autonome, polyvalent et flexible

- Être enthousiaste et dynamique

- Avoir le sens du professionnalisme et rigoureux

- Bonne communication écrite et orale