Directeur·rice du Secrétariat Général - Conseil Regional Centre Val de Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Directeur.rice du Secrétariat Général

Rattaché.e à la Directrice Générale des Services et membre du COmité de DIRection, le.la Directeur.trice du Secrétariat général participe activement à l'animation et à l'organisation de l'administration régionale.

Dans sa mission de pilotage des Assemblées de la Région Centre-Val de Loire, il.elle est garant.e de la régularité des actes de la collectivité, ainsi que du bon déroulement des instances. Il.elle entretient des relations privilégiées avec le Cabinet du Président et l'ensemble des élus.

Dans sa mission d'appui à la Directrice Générale des Services, il.elle prend en charge certains dossiers stratégiques de la collectivité et pilote des instances de la Direction Générale des Services et de l'Exécutif régional.

Il.elle est en lien permanent avec l'ensemble des membres du CODIR et les directions de la Région.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250516001224-directeur-rice-secretariat-general-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Pour exercer vos fonctions, vous déployez les compétences suivantes :

Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales, des processus administratifs et du cadre réglementaire

Maîtrise des processus de gestion de projet

Maîtrise des techniques d'animation et de communication

Capacité de synthèse et rédactionnelle

Curiosité, culture territoriale

Ouverture d'esprit et pragmatisme

Polyvalence

Capacités d'initiative et d'autonomie

Esprit d'équipe et capacité à fédérer

Qualité d'écoute, de pédagogie, de travail collaboratif

Rigueur et organisation
Réactivité, agilité et disponibilité

Capacité à accompagner la Direction générale dans le développement, au sein de la collectivité, d'un management innovant et performant. La démarche Mad'In fait une large place à la confiance, à l'agilité, à la délégation, la transversalité et la co-construction afin de contribuer à la performance et à la qualité du service public régional.