Recrutement Fonction publique Territoriale

Gestionnaire et Contrôleur du Domaine Public - Mairie de Nevers H/F - Fonction publique Territoriale

  • Nevers - 58
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 Mai 2025
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Les missions du poste

Gestionnaire et contrôleur du domaine public (H/F), placé(e) sous la responsabilité du chef de service de gestion du domaine public

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service de gestion du domaine public, vous aurez pour missions :
. Suivi des chantiers (concessionnaires, entreprises, porteurs de projet, maîtres d'½uvres) au quotidien sur le territoire de la ville de Nevers
. Instructions et traitement administratif de demande d'occupation temporaires du domaine public (travaux voiries, déménagements, manifestations, échafaudages, palissades, stationnements, barrages de rues, etc.)
. Prise d'arrêtés : Réglementation Temporaire de la Circulation et du Stationnement (RTCS), Occupation du Domaine Public (ODP), etc.
. Suivi administratif (courrier, diffusion, etc.)
. Pose et dépose de panneaux
. Renseignements aux usagers liés aux missions
. Veille des occupations du domaine public
. Polyvalence au sein de l'équipe domaine public pour assurer une continuité de service
. Gestion des infos riverains : édition, diffusion/distribution, et suivi
. Participation, le cas échéant, à d'autres types de travaux au sein de la direction

Le profil recherché

Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction (base de la voirie, des ouvrages d'art et réseaux divers, en gestion du domaine public communal, règlements et procédures administratives, règles de sécurité liées à l'activité)
- Connaissances informatiques « de base » (Word, Excel, logiciels métiers : gestion DP et SIG)
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 50 % assis / 50 % debout
- Horaires quotidiens du poste : du lundi au jeudi 08h00 - 12h00 et 13h00-17h00 vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h30
- Déplacements
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Habilitations diverses : Assermentation, AIPR
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable

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