Assistant de la Formation H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

L'École du Val-de-Grâce (EVDG) est l'établissement de l'Académie de santé des armées (ACASAN) qui en assure également la direction. A ce titre, l'EVDG supporte la formation, la recherche, l'innovation, la veille, et l'expertise du service de santé des armées (SSA)
L'Ecole du Val de Grace dirige la formation du service, en supervise la mise en oeuvre, en garantit la cohérence, s'assure de sa réalisation et en évalue les résultats, conformément aux directives reçues de la direction centrale.
Le titulaire du poste assure la mission d'assistant de la formation, polyvalent au sein d'une équipe. Il est plus particulièrement ciblé sur le domaine santé dans la mise en oeuvre de moyens en vue de la certification des 7 professions à ordre. Il est en charge de travailler en coordination avec un réseau des concepteurs de programmes de formations développement professionnel continu (DPC) et certifiées pour les professionnels de santé. Il travaille en lien avec les correspondants formation des établissements du SSA afin de suivre et évaluer la mise en oeuvre et les résultats des plans de formation des personnels militaires et civils.
Informer, conseiller et collaborer étroitement
Gérer les besoins en formation en polyvalence pour les portefeuilles alloués
Participer à la mise en place des actions de formations (formations continues, développement professionnel continue (DPC) ou non, celles de cursus ou d'adaptation à l'emploi
Contribuer par le recueil des indicateurs mensuels au pilotage de l'activité et performance, contrats d'objectifs et de moyens (COM) ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité des prestations
Développer un bon relationnel de travail avec le réseau des correspondants de formations des établissements
Gérer - selon les ordres de priorité des plans de formations et - la planification des sessions de formation internes (concepteurs du SSA) ou externes, en marché ou hors marché
Adresser dans les délais les fichiers des participants aux organismes externes et mettre à jour les systèmes d'information par les outils en usage (bureautique Excel...)
Établir les demandes d'achats (DA) en lien avec le service financier et les conventions
Effectuer le suivi des indemnités des concepteurs et intervenants
Assurer le suivi des indicateurs : effectifs formés, taux de présence, nombre d'attestations...

Dans le domaine de la formation, de la gestion d''administration du personnel et du contrôle interne.