
Auxiliaire de Puériculture - Soissons H/F - Fonction publique Territoriale
- Soissons - 02
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Accueille les enfants confies par leurs parents sous la
direction de la responsable de la micro crèche, dans Ie
respect du projet éducatif, du règlement de fonctionnement
et des obligations et des devoirs lies a sa profession.
'Travaille au sein d'une equipe pluridisciplinaire reduite
'Groupe de 12 enfants en age melange
Horaires organises en roulement et en fonction des
horaires du service (amplitude actuelle 7h 15-18h30)
Mobilité possible entre les micros crèches de la ville
Environnement sonore bruyant
Pénibilité liée au port de charge et aux postures
spécifiques a adopter quotidiennement (hauteur d'enfants)
Accueillir I'enfant et sa famille
Favoriser Ie développement psychomoteur,
L'épanouissement et I'autonomie de I'enfant
Assurer les soins d'hygiène et Ie bien-être des enfants
Respecter les besoins fondamentaux de I'enfant
Aménager I'espace en fonction des besoins spécifiques
lies aux différents âges
Prendre en charge des enfants tout au long de la journée
lors des moments particuliers tels que Ie repas, les
changes, Ie sommeil
Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptes aux
besoins et a I'age de I'enfant
Accompagner les parents dans leur fonction parentale
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Remplir les supports écrits lies a la présence de I'enfant
Echanger avec les familles sur Ie déroulement des
journées de I'enfant
Entretenir Ie petit matériel servant aux enfants
Participer aux réunions d'equipe
Remplir les supports de suivi (poids) et de traçabilité
(médicaments, nourriture...)
Entretien du matériel et des locaux si necessaire
Tenir a jours les stocks (couches, alimentation,
pharmacie...)
Courses nécessaires a la préparation des repas et gouters
Roulement sur 3 semaines
Matin :
7h15-11h45/12h30-15h30
Journée :
8h30-12h30/14h00-17h30
SOIR :
10h15-14h00/14h45-18h30
Adaptation des horaires en fonction de la fréquentation et
dans Ie respect du cadre légal du taux d'encadrement
Le profil recherché
Connaissance des differentes etapes du developpement
du jeune enfant
* Connaissance des besoins fondamentaux de t'enfant
(sommeil, alimentation, soins, développement
psychomoteur...)
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
'Capacite de transmission de I'information
Sens du relationnel et du contact humain
*Disponibilité et souplesse
*Capacite d'écoute, d'adaptation et d'organisation
*Sens de I'observation
*Sens des responsabilités
*Bienveillance a L'égard des familles
*Esprit d'initiative et sens des priorités
Discrétion professionnelle
*Objectivité
*Capacite a travailler en équipe
* Déontologie