Chef.Fe de Projets Cycle de l'Eau Eaux Pluviales - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire dynamique. Située à l'ouest de l'Île-de-France sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d'une liaison rapide avec Paris. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d'adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d'une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).Au sein de la Direction Espaces Naturels et Milieux Aquatiques, nous recrutons :

UN.E CHEF.FE DE PROJETS EAUX PLUVIALES
Cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux

Au sein de l'équipe du service Cycle de l'eau, vous contribuez dans le cadre de vos missions à garantir la continuité et la qualité des services publics, à l'amélioration de la qualité des milieux aquatiques dans un objectif de résilience du territoire et d'amélioration de la qualité du cadre de vie des habitants.
Vous êtes passionné par les enjeux du Cycle de l'eau ?

Vous voulez apporter votre énergie, vos connaissances et votre créativité au sein d'une structure ayant un réel impact pour les habitants de son territoire ?

La transversalité et la co-construction c'est votre zone de confort ?

Vous souhaitez vous investir au sein d'une agglomération dynamique, éco-responsable, engagée et innovante ?

Rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250516000596-chef-fe-projets-cycle-eau-eaux-pluviales?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur territorial, d'une formation supérieure (Bac +5), ou êtes cadre A de la fonction publique ayant exercé des fonctions techniques dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou des milieux aquatiques.

Connaissances

- Marchés publics
- Collectivités territoriales
- Conduite de projet
- Gestion des eaux pluviales
- Animation de réunions transversales
- Outils bureautiques

Qualités

- Sens du service public et de l'intérêt général
- Autonomie, organisation, rigueur, reporting
- Travail en équipe, transversalité, mode projet
- Réactivité, adaptabilité, aisance relationnelle
- Capacités de communication, vulgarisation, argumentation
- Esprit d'analyse, de synthèse, force de proposition
- Écoute, dialogue, négociation

Contexte de travail

- Localisation du poste à Cergy
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires de bureau 8h30-12h00 / 12h45 - 17h15
- Travail en soirée ou le week-end en cas de réunions ou d'évènement, dépassement des horaires possibles en fonction des nécessités de service
- Pas de mobilisation dans le dispositif d'astreinte

Moyens et avantages
- Ordinateur et téléphone portables
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 23 jours de RTT
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours maximum par semaine, pas de jours fixes, suivant besoin de service
- Cafétaria à disposition des agents avec participation employeur
- Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ainsi qu'au Comité National d'Action Sociale
- Participation de l'employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
- Politique interne de formation dynamique