Directrice - Directeur - Grand Châteaudun Tourisme H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le cadre de son nouvel Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial, Grand Châteaudun Tourisme recherche son directeur/directrice de structure.

Descriptif de l'emploi
- Être le représentant légal et l'ordonnateur de la structure
- Mettre en ½uvre les missions statutaires de l'Office de Tourisme Intercommunal
- Prévoir, gérer et suivre le budget de la structure
- Manager le personnel
- Animer et organiser les réunions du Comité de Direction
- Définir les stratégies, chartes, conventions... en lien avec les orientations du Comité de Direction.
- Présenter un rapport d'activité annuel
- Participer et s'impliquer dans la politique touristique du territoire
- Représenter l'Office de Tourisme Intercommunal auprès des institutions et des médias.

- Assurer le suivi administratif de la structure
- Coordonner et motiver le travail et les missions de chaque collègue au sein de l'équipe
- Mettre en place un accueil de qualité et irréprochable sur l'ensemble du territoire
- Développer la notoriété, l'attractivité et la fréquentation de la destination
- Structurer la promotion sur les différents support images, print, web et presse
- Définir et faire évoluer la charte graphique
- Accompagner les filières professionnelles et créer un réseau des acteurs touristiques locaux
- Travailler en coopération avec la Communauté de Communes, l'ADT et les institutions partenaires
- Participer activement aux réflexions, projets et actions en lien avec le tourisme sur le territoire
- Observer et analyser la fréquentation touristique de la destination
- Evaluer les résultats, accompagner au changement...
- Anticiper et s'adapter aux changements des modes de consommation

- Bac +3 à +5, il est obligatoire de répondre aux exigences de l'article R133-12 du Code du tourisme en tant que directrice/directeur de l'EPIC et nécessaire de justifier d'une expérience très significative dans un poste de même nature.
- Permis de conduire exigé
- Parfaite connaissance du Grand Châteaudun
- Anglais exigé
Compétences :
- Maîtrise de la conduite de projets
- Expertise dans la gestion, le suivi RH
- Plusieurs expériences de management d'équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise de la comptabilité publique M4
- Connaissance de l'environnement institutionnel du tourisme
- Expérience en développement territorial
- Connaissance du marché touristique et de la réglementation en vigueur
- Connaissance des outils et réseaux de communication
- Connaissance des démarches qualité et des procédures de classement
- Utilisation performante des logiciels de bureautique et du web
QUALITES, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE
- Forte motivation, volontaire
- Rigueur et sens de l'organisation
- Disponibilité et réactivité
- Grande polyvalence
- Capacité à fédérer, modérer et manager
- Capacités d'analyse et d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Capacité d'initiative et volonté d'innovation
- Force de proposition et créativité
- Esprit de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Sens du service, de l'accompagnement et de la coopération
- Nature conviviale et positive
- Discrétion

Poste cadre (rattachement classification Convention collective des organismes de Tourisme ; CC 3175)
Emploi à temps complet - CDD de 3 ans
Lieux de travail : tout le territoire du Grand Châteaudun dont notamment les 3 bureaux d'information touristique