Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Mission Développement des Systèmes d'Information - Cuers H/F - Fonction publique Territoriale

  • Cuers - 83
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 mai 2025
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Les missions du poste

La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e) à la Direction de l'administration générale et de l'achat et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une chargé (- e) de mission développement des systèmes d'information qui aura en charge les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o083250515001001-charge-e-mission-developpement-systemes-information?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - catégorie B,
Ouvert aux contractuels,
Les « savoirs » :
- Formation informatique ou expérience professionnelle significative dans ce secteur,
- Connaître les méthodes et outils de la planification,
- Connaître les méthodes et techniques de gestion de projets informatiques,
- Maîtriser les règles et aspects légaux des systèmes d'information,
- Connaître les techniques de conception, modélisation et architecture des systèmes d'information,
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'une Direction des Systèmes d'Information,
- Avoir des notions du marché de l'offre informatique, de la gestion de la commande publique,
- Connaître les systèmes d'information et leurs évolutions, les systèmes d'exploitation, les différentes architectures matérielles,
- Connaître les procédures de sécurité au niveau système,
- Connaître la démarche qualité, les bonnes pratiques, les normes et les procédures de sécurité.

Les « savoir-faire » :
- Piloter et conduire le projet d'informatisation,
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique,
- Définir les spécifications techniques détaillées,
- Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation,
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement.

Les « savoir-être » :
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Capacité d'anticipation,
- Capacité à travailler dans l'urgence et en équipe,
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute,
- Sens de la négociation avec les collaborateurs internes,
- Sens de la pédagogie,
- Disponibilité.

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