Consultant QSE H/F - Dynatech

Soutenu par le management DYNATECH, vous êtes le Superviseur de la Prévention et de la Sécurité sur un chantier parisien d'envergure.
Vous êtes le leader de la démarche, orientée autour des axes suivants :
- Organisation et planification de la prévention sur le chantier (accueils sécurité, causeries sécurité, formations, affichages, validation des modes opératoires, interventions en réunions de chantier, formalisations de comptes-rendus à l'issue des visites
- Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration de la sécurité pour tous les travaux envisagés
- Rôle d'appui de l'entreprise générale pour faire appliquer et respecter les règles de sécurité
DYNATECH est, depuis 2010, une entreprise de conseil en Prévention des risques professionnels principalement implantée dans le domaine de la construction, dont la vocation est de proposer à ses Clients un accompagnement personnalisé dans la maîtrise des risques.
L'entreprise est dirigée par des professionnels de la Coordination SPS, de l'animation QSE et dans le management des ingénieurs QSE sur les sites d'implantation de ses Clients.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise dynamique, agile et en pleine croissance !
Vous êtes au coeur de notre projet de développement, car nous avons l'ambition de vous faire progresser en vous soutenant au quotidien dans vos missions.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Gestion des rapports de force et des conflits, Capacités rédactionnelles

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.