Recrutement Adsearch

Manager Audit H/F - Adsearch

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 18 Mai 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : CDI - MANAGER AUDIT H/F - LYON - CABINET NATIONAL, INTERNATIONAL, FLEXIBLE & EN FORTE CROISSANCE - 50/60K€ ANNUEL + PRIMES

Adsearch LYON, division Audit & Expertise Comptable, recrute pour deux cabinets d'audit renommés, un Manager Audit H/F en CDI à Lyon.

Le cabinet ?

Vous intégrez une structure à taille humaine, adossée à un groupe national d'envergure, avec un bureau lyonnais comptant entre 70 et 150 collaborateurs, selon les entités.

Ces cabinets sont structurés, organisés, non sectorisés, avec une clientèle diversifiée : PME, ETI, groupes internationaux, cotés ou non.

Le pôle Audit est dynamique, en pleine transformation digitale, avec des effectifs solides : jusqu'à 40 collaborateurs + 15 managers dans certaines entités.

Vos missions ?

En lien direct avec les associés et au sein du pôle audit, vous :

- Supervisez et coordonnez des missions d'audit légal

- Encadrez et accompagnez les collaborateurs (formation, évaluation, supervision)

- Intervenez sur des missions exceptionnelles : audit d'acquisition, due diligences, commissariat à la fusion...

- Gérez un portefeuille de clients diversifiés

- Participez activement à la transformation du métier d'auditeur

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, Master CCA, DSCG...) et justifiez de 5 à 6 saisons minimum d'expérience en audit, dans un environnement exigeant.

Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel, l'envie de faire évoluer une équipe, et vous parlez un anglais professionnel.

Ce que vous y gagnez ?

- Autonomie dans l'organisation de vos missions et dans votre fonction managériale

- Évolution : parcours structuré, accompagnement au DEC, mobilité interne possible

- Equilibre vie pro/perso : peu de découchés (environ 1 mois/an), télétravail, grande flexibilité

- Contexte stimulant : dossiers techniques, environnement bienveillant, esprit entrepreneurial

Avantages :

Rémunération entre 50K€ et 60K€ selon profil

Primes bilans, tickets restaurants, mutuelle avantageuse

Parking à disposition, locaux agréables, salle de sport, chèques CESU, team buildings réguliers

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec l'un des associés du cabinet

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Le profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, Master CCA, DSCG...) et justifiez de 5 à 6 saisons minimum d'expérience en audit, dans un environnement exigeant.

Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel, l'envie de faire évoluer une équipe, et vous parlez un anglais professionnel.

Ce que vous y gagnez ?

- Autonomie dans l'organisation de vos missions et dans votre fonction managériale

- Évolution : parcours structuré, accompagnement au DEC, mobilité interne possible

- Equilibre vie pro/perso : peu de découchés (environ 1 mois/an), télétravail, grande flexibilité

- Contexte stimulant : dossiers techniques, environnement bienveillant, esprit entrepreneurial

Avantages :

Rémunération entre 50K€ et 60K€ selon profil

Primes bilans, tickets restaurants, mutuelle avantageuse

Parking à disposition, locaux agréables, salle de sport, chèques CESU, team buildings réguliers

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec l'un des associés du cabinet

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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