Coordinateur Import-Export H/F - COMPLEO RH

Cabinet de recrutement généraliste et à taille humaineAu sein d'une structure en plein développement et d'un service à taille humaine, nous recherchons un coordinateur import export H/F, pour un de nos clients spécialisé dans le transfert industriel.

Vos missions principales :
- Gestion des Documents : Préparer et vérifier tous les documents nécessaires pour les opérations d'importation et d'exportation, tels que les factures, les bons de commande, les certificats d'origine, et les documents douaniers.
- Suivi des Expéditions : Assurer le suivi des expéditions depuis le point d'origine jusqu'à la destination, en s'assurant que les délais de livraison sont respectés.
- Coordination Logistique : Collaborer avec les transporteurs, les transitaires et les agences douanières pour organiser le transport et le dédouanement des marchandises.
- Conformité Réglementaire : Veiller à ce que toutes les opérations respectent les lois et régulations en matière d'import-export, y compris les réglementations douanières et les restrictions commerciales.
- Communication avec les Partenaires : Agir en tant que point de contact entre l'entreprise, les fournisseurs, les clients et les partenaires logistiques pour assurer une bonne communication et résoudre les problèmes éventuels.
- Gestion des stocks : Collaborer avec les équipes de gestion des stocks pour s'assurer que les niveaux de stock sont optimaux en fonction des prévisions de vente et des délais d'approvisionnement.
- Rapports et Suivi des Performances : Établir des rapports sur les performances des opérations d'import-export, analyser les coûts, et proposer des améliorations.
- Formation et Sensibilisation : Former les équipes internes sur les procédures d'import-export et sensibiliser aux enjeux liés à la conformité et à la logistique internationale.
- Résolution de problème : Identifier et résoudre les problèmes liés à l'importation ou à l'exportation, comme les retards, les anomalies de livraison ou les litiges avec les fournisseurs ou les clients.

Expérience souhaitée de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire

Anglais courant impératif oral et écrit.

Bonne connaissance d'Excel et de l'outil informatique.

Méthodique, capacité d'anticipation, rigueur et autonomie, bonne gestion du stress.