Assistant de Copropriétés H/F - LIP Tertiaire
- Lyon 5e - 69
- CDI
- LIP Tertiaire
Les missions du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'immobilier, un(e) Assistant(e) de Copropriété.
Rattaché(e) à l'équipe syndic, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des immeubles.
En collaboration directe avec le gestionnaire de copropriété, vous contribuerez à la mise en oeuvre des décisions prises en assemblée générale et en conseil syndical.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assister le gestionnaire dans l'exécution des décisions prises lors des assemblées et réunions,
- Assurer le traitement des appels, courriers, convocations et autres documents administratifs,
- Gérer les dossiers courants : contentieux, assurances, sinistres, etc.
Vous serez le relais d'information entre les différents services internes et les interlocuteurs externes (copropriétaires, prestataires, partenaires).
Ce poste transversal vous amènera à collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise et à entretenir un lien direct avec les copropriétaires.
Le poste est basé à Lyon-5e-Arrondissement
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum (BTS Professions Immobilières, secrétariat ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant(e) de Copropriété.
La connaissance du logiciel LOJII serait un véritable atout.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.
Votre sens du service, votre écoute et votre esprit d'équipe vous permettent d'être réactif(ve) et pertinent(e) face aux attentes de vos interlocuteurs.
Conditions du poste :
Travail en journée - En présentiel
Rémunération : 13e mois
Avantages : RTT, intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien