
Responsable Pricing Strategique & Operations H/F - Sinclair Ressources
- Villepinte - 93
- CDI
- Sinclair Ressources
Les missions du poste
William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Pricing Stratégique & Opérations (F/H).
Poste basé à Villepinte (93).Rattaché(e) directement à la direction Pricing Groupe, le Responsable Pricing Stratégique et Opérations jouera un rôle clé alliant vision stratégique, structuration opérationnelle, et pilotage de projets transverses à fort impact.
Vos principales missions seront :
1. Structuration et excellence opérationnelle
- Structurer et faire évoluer les processus et les outils transverses pour renforcer l'efficacité de l'équipe ;
- Définir des outils de gouvernance (reporting, indicateurs) pour fiabiliser l'activité ;
- Proposer et piloter des plans d'amélioration continue.
2. Déploiement de la stratégie pricing
- Piloter la mise en oeuvre d'une stratégie tarifaire cohérente avec nos objectifs business ;
- Développer et faire vivre les modèles de pricing ;
- Assurer une gouvernance claire du pricing (rôles, règles, process de validation).
3. Projets transverses et transformation
- Accompagner les projets stratégiques impliquant plusieurs équipes (lancement de nouvelles offres, refonte organisationnelle, nouveaux outils, etc.) ;
- Structurer et animer les plans d'action liés à la transformation du service (Passage à SAP dans quelques mois notamment).
4. Pilotage data et modèle économique
- Contribuer activement à la refonte de nos modèles de Pricing ;
- Travailler en lien étroit avec le Data Analyste et les autres fonctions pour assurer la fiabilité, la lisibilité et la cohérence de nos prix ;
- Définir les bons indicateurs de performance pour suivre et challenger l'activité.
5. Développement de nouvelles lignes de business
- Participer au cadrage stratégique et opérationnel de nouvelles offres ou marchés ;
- Structurer le positionnement, l'approche pricing, et les modalités de mise en oeuvre ;
- Être un point de contact privilégié pour les parties prenantes internes sur ces sujets.
Le profil recherché
- Formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire) ;
- Expérience confirmée (5-8 ans minimum) en pricing, stratégie, pilotage de projets ou transformation ;
- Anglais courant ;
- Excellentes capacités analytiques (très bonne maîtrise d'Excel) et bonne maîtrise des enjeux liés au pricing ;
- Capacité démontrée à structurer, organiser, et faire avancer des sujets complexes ;
- Esprit de synthèse, excellentes compétences relationnelles ;
- Autonomie, rigueur, capacités d'influence sans lien hiérarchique ;
- Des connaissances de Salesforce, SAP et d'outils de data visualisation tels que Qlik, Power Bi ou Tableau seraient un plus.