Reponsable Pole Educatif H/F - Ass Educative l Envol

Vous aspirez à donner du sens à votre carrière et mettre en valeur vos compétences en management tout en contribuant à une mission éducative ambitieuse ?

Rejoignez notre association en tant que Responsable de Pôle Éducatif et prenez la responsabilité du pôle "Accompagnement vers l'autonomie", un pôle éducatif composé de deux sites, situés à Saint-Brieuc : Ker Névez et le Relais Ce recrutement intervient suite à un départ en retraite.

Le pôle accueille des jeunes de 16 à 18 ans ainsi que des jeunes majeurs dans un cadre bienveillant et structurant.

Ce poste clé vous offre l'opportunité de jouer un rôle moteur dans la coordination et le pilotage stratégique de ces deux services. Vous serez au coeur d'une mission mêlant management d'équipes pluridisciplinaires, projets éducatifs innovants et engagement humain pour répondre aux besoins des jeunes qui nous sont confiés.

Vos principales missions

1. Piloter l'action du pôle éducatif
- Concevoir, coordonner et évaluer les projets des services en lien avec les équipes et la direction.
- Garantir la qualité de l'accueil et des accompagnements proposés, adaptés aux besoins éducatifs et sociaux des jeunes.
- Favoriser la participation des jeunes et de leurs familles dans l'élaboration de leur projet personnalisé.
- Veiller à la conformité des pratiques avec les cadres juridiques, administratifs et pédagogiques en vigueur.

2. Manager et accompagner les équipes éducatives
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnel.le.s, favorisant un esprit collaboratif et bienveillant.
- Planifier, organiser et superviser les activités et plannings des deux sites.
- Soutenir et former vos équipes pour développer leurs compétences et garantir des pratiques de qualité.
- Superviser les recrutements en lien avec la direction et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

3. Assurer la communication et la coordination interne
- Transmettre les informations essentielles pour garantir un fonctionnement fluide entre direction, équipes et partenaires.
- Représenter les valeurs et la mission de l'Association auprès des partenaires institutionnels et acteurs extérieurs.

4. Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires
- Superviser la gestion des moyens matériels, des ressources humaines et des budgets alloués aux services.
- Assurer la qualité des écrits professionnels liés à l'activité des jeunes accompagnés.
- Identifier et anticiper les besoins en ressources pour garantir la continuité du service.

5. Contribuer au projet global de l'établissement
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'établissement.
- Renforcer et développer des partenariats locaux pour enrichir les parcours des jeunes accompagnés.
- Valoriser les actions du pôle auprès des instances décisionnelles et acteurs externes.

6. Missions spécifiques

Assurer la continuité de l'établissement en l'absence de la direction

Vous êtes titulaire du CAFERUIS (ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac +4/5) et vous avez une expérience réussie dans l'encadrement au sein d'un établissement social ou médicosocial. Que vous soyez en début de carrière ou disposiez d'une expérience confirmée, vous aspirez à mettre vos compétences au service d'une mission éducative porteuse de sens.
- Vous maîtrisez la réglementation du secteur social et médicosocial ainsi que les méthodologies liées aux projets, à la démarche qualité et à l'évaluation continue.
- Vous disposez d'une réelle capacité de réflexion et de créativité pour proposer des accompagnements adaptés aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, en tenant compte de leur environnement et de leurs parcours.
- Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques nécessaires à la gestion quotidienne et au travail collaboratif.
- Vous savez inspirer et accompagner vos équipes : fonder la cohésion, encadrer et dynamiser des collaborateurs fait partie de vos points forts.

Conditions du poste et les petites plus qui font la différence

Nous avons à coeur d'offrir un environnement de travail stimulant, respectueux, et vecteur de bien-être :

Statut et environnement :
- Poste en CDI à temps plein, basé entre nos deux sites éducatifs situés à Saint-Brieuc
- Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel pour faciliter votre mobilité et organisation.
- Astreintes.

Congés et avantages financiers :
- 18 jours de congés supplémentaires par an, en plus du congé légal.
- 22 RTT chaque année pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.
- Un CSE investi, qui accompagne vos moments de détente et de loisirs : chèques vacances, chèques cadeaux...

Formation et accompagnement :
- Accompagnement dès la prise de poste pour garantir une intégration réussie.
- Plan de Développement des Compétences, permettant un accès à la formation continue tout au long de la carrière, qu'il s'agisse de management, de méthodes éducatives ou d'évolution professionnelle.

Avantages au quotidien :
- La possibilité de télétravailler 1 journée par semaine, soit 40 jours non consécutifs par an, pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Une convivialité au travail, enrichie par un espace cuisine commun où les responsables de pôle et le personnel du siège aiment se retrouver pour partager un repas et échanger, selon leurs plannings respectifs.
- Une ambiance de solidarité et d'esprit d'équipe, soutenue par une direction accessible et des équipes investies.

Un environnement valorisant :
- Possibilité de développer des projets éducatifs innovants, en étant force de proposition pour l'amélioration continue de nos actions.
- L'opportunité d'évoluer dans une structure reconnue pour ses valeurs humaines, plaçant le bien-être des jeunes et des équipes au centre de ses priorités.

L'association éducative L'Envol : engagez-vous pour une mission qui a du sens !

Rejoindre L'Envol, c'est intégrer une association reconnue et dynamique, engagée dans la protection de l'enfance sur le territoire des Côtes-d'Armor. Forte de l'expertise de plus de 150 professionnel.le.s, L'Envol accompagne chaque année 320 enfants, adolescents, jeunes adultes et leurs familles, à travers des solutions éducatives, sociales et thérapeutiques adaptées.

Depuis plus de 30 ans, nous imaginons et construisons des projets innovants pour offrir des réponses concrètes aux besoins des jeunes que nous accompagnons. Nos actions s'inscrivent dans une démarche où bienveillance, développement des compétences, et esprit d'équipe occupent une place centrale.

Le Pôle éducatif "Accompagnement vers l'autonomie"

En tant que Responsable de Pôle Éducatif, vous aurez la responsabilité du pôle "Accompagnement vers l'autonomie", qui regroupe 1 internat avec hébergements diffus et un service jeunes majeurs avec hébergements diffus :
- Ker Névez, situé à Saint-Brieuc.
- Le Relais, situé à Saint-Brieuc

Ker Névez, service de 18 places, ouvert 365 jours par an, accueillent des jeunes de 16 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en internat et en hébergements diffus,

Le Relais service de 18 places, ouvert du Lundi au Samedi accompagne des jeunes majeurs en hébergements diffus

Votre rôle sera d'insuffler une dynamique de travail d'équipe innovante, d'assurer la qualité de l'accompagnement des jeunes, et de valoriser les savoir-faire des collaborateurs sur les deux sites.

Pourquoi rejoindre L'Envol ?

Avec une équipe motivée, des valeurs fortes, et un engagement durable pour le bien-être des jeunes comme des professionnel.le.s. L'Envol vous donne l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et humainement enrichissant. Vous apporterez votre expertise et développerez vos compétences au service d'une mission éducative porteuse de sens.