Agent de Distillerie H/F - We Interim

We Intérim recherche pour l'un de ses clients un Agent de distillerie (H/F) en CDI.

Vos missions :
- Participer à la fabrication des alcools selon les procédés de distillation
- Assurer la gestion des matières premières (réception, stockage, préparation)
- Surveiller et optimiser le processus de production
- Effectuer le conditionnement des produits finis
- Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché
- Expérience en distillerie, agroalimentaire ou industrie appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production

Infos complémentaires
- Site : Montech (82)
- Contrat : CDI
- Rémunération selon profil et expérience

WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain.

Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois.
Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire.

À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

Experience : 3 Mois

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.