Aide Soignant H/F - Ehpad Saint Francois
- Lorgues - 83
- CDD
- Ehpad Saint Francois
Les missions du poste
Dans le cadre de remplacement l'EHPAD Saint-François à Lorgues recherche deux Aides Soignant (H/F) pour une période de 3 mois.
Sous la responsabilité de la cadre de santé et de l' infirmière, vous assurerez la prise en charge des résidents, les soins d'hygiène, de confort et de prévention, selon les procédures et protocoles médicaux en vigueur.
Horaires variables du lundi au dimanche
10h00 par vacation- un week-end sur deux
ex : 6h30-12h30/14h30-18h30 ou 8h30/20h30 avec coupure 2h00
Diplôme d'état aide soignant(e) exigé.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'évacuation des déchets spéciaux, Désinfecter et décontaminer un équipement, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réceptionner et distribuer le linge propre, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Evacuer et trier des déchets, des produits, Procéder au tri du linge sale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.