Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - Ass Sce Soins Domicile Personnes Agees

Le SSIAD assure aux personnes âgées de plus de 60 ans sur prescription médicale :

Les soins d'hygiène générale et les aides nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie

Les aides soignant(e)s interviennent au domicile des bénéficiaires sur le secteur géographique suivant : Ploërmel, Loyat, Gourhel, Campénéac, Montertelot, Monterrein et Taupont.L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou du malade à domicile.
Elle/Il travaille en collaboration et sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière coordinatrice, à des soins visant à répondre aux soins d'hygiène et de confort et à compenser partiellement et totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.

Vous intervenez au domicile de bénéficiaires de + de 60 ans avec véhicule de service et télégestion.

Vos missions sont les soins d'hygiène générale et les aides nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie.
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur prescription médicale, sur le secteur géographique suivant :

- Ploërmel
- Loyat
- Gourhel
- Campénéac
- Montertelot
- Taupont

Diplôme obligatoire DEAS (ou AMP ou DEAES)

*** Nous pouvons nous adapter concernant la durée hebdomadaire du travail ***
Les dates de contrat et le volume d'heures sont à négocier avec l'employeur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.