Chef de Station Service H/F - Pôle Emploi

Offre d'Emploi : Chef de Station - EG Group

Lieu : France métropolitaine
Contrat : CDI / Temps plein

Missions :

En tant que Chef de Station, vous serez responsable de la gestion globale de la station-service, en assurant une expérience client exceptionnelle et en garantissant le bon fonctionnement des opérations.

Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client.

Vos principales missions seront :

Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations.

Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail.

Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges.

Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit.

Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station.

Nous vous offrons :

Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale.

Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance.

Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).

Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.