Accompagnant Éducatif et Social à Domicile. Figeac H/F - Apeai-Adar

Lieu de Travail :
Au domicile des usagers sur le secteur de Figeac et alentours

Horaires :
Temps partiel, 85%
Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs
Travail certains week-end

Descriptif du poste :
A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant(e) à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales.
Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social.

Formation :
Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées

Vos points forts :
- Autonome avec une bonne capacité d'adaptation
- Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante.

Compétences à mobiliser :
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties).

Notre différence
L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance.
Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation.

- Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels)
- Permis B et véhicule
- Prise de poste au plus vite

Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES, Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Garantir la confidentialité des informations, Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.