Recrutement Metaleco 31

Poinçonneur Plieur H/F - Metaleco 31

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Metaleco 31
Publié le 19 mai 2025
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Les missions du poste

Métaléco est Spécialisé dans la transformation du métal sous toutes ses formes, notre enseigne d origine gersoise a vu le jour à la fin des années 80 et est aujourd hui présente dans 5 départements. Métaléco, c est aujourd hui une offre regroupée au sein de plusieurs univers liés au métal et à l aluminium : De la quincaillerie, en passant par le bardage, la tôle de couverture et depuis peu la décoration.Métaléco est Spécialisé dans la transformation du métal sous toutes ses formes, notre enseigne d'origine gersoise a vu le jour à la fin des années 80 et est aujourd'hui présente dans 5 départements. Métaléco, c'est aujourd'hui une offre regroupée au sein de plusieurs univers liés au métal et à l'aluminium : De la quincaillerie, en passant par le bardage, la tôle de couverture et depuis peu la décoration.

Notre site de Toulouse recherche un/une Poinçonneur Plieur(euse) H/F en CDI.

Métaléco une histoire de savoir Fer !

Poste :

Assurer au quotidien la production des ordres de fabrication qui sont confiés
Régler une plieuse ou une poinçonneuse
Réaliser les produits - Contrôler, conditionner et assurer le stockage des produits
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, procédures qualité

Profil :
Issue de formation de poinçonneur, de plieur.
CACES 3 et 5 serait un plus

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier des non-conformités, Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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