
Garde d'Enfant à Domicile H/F - DOXO
- Saint-Germain-des-Fossés - 03
- CDI
- DOXO
Les missions du poste
DOXO,
Agence de services à domicile pour les particuliers
Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France.
En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique.
Bienvenue chez Doxo,Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer un service régulier de garde à domicile, pour un enfant de 9 ans.
Le service aura lieu les lundis, jeudis et vendredis, de 13h30 à 18h00. La mission consistera à prendre en charge l'enfant à son école pour le conduire à son domicile et le garder jusqu'au retour des parents.
Responsabilités
- Assurer la garde d'enfants en toute sécurité et veiller à leur bien-être.
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Aider aux devoirs (si besoin).
Profil recherché
- Patience, créativité et sens de l'organisation.
- Débutant(e) accepté(e)
Rémunération : salaire évolutif
Si vous appréciez la compagnie des enfants et recherchez un complément d'activité, adressez nous votre candidature.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.