
Centraliste en Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi H/F - Welljob
- Ugine - 73
- Intérim
- Welljob
Les missions du poste
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.L'agence Welljob à Albertville recherche pour l'un de ses clients à Ugine : un centraliste à béton H/F
Votre missions :
- Sélectionner le bon programme en fonction du type de matière, gestion des paramètres de quantité, de mélange, de dosage.
- Contrôler la qualité du béton fabriqué.
Profil recherché :
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e).
- Chantiers sur Seynod et St Pierre en Faucigny.
Cette mission est à pourvoir début septembre pour plusieurs mois.
Salaire selon profil + panier + déplacement
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Assurer la sécurité du chargement, Contrôler un approvisionnement, Définir les données de programmation, Monter et régler une installation, une machine, Superviser le lancement d'une production
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.